公司 》员工活动 》 长电科技成功举办2011年技师技能大赛

      为进一步推动江阴市“人才强市”战略,落实《江阴市职业培训和技能人才工作要点》,持续推进高技能人才队伍建设,以高技能人才评价试点企业为契机,以职业技能鉴定基础建设为载体,策划工作流程、建立长效机制,积极稳妥的大力推行“职业资格证书制度”,充分发挥技能人才在产业优化、提高竞争力、推动技术创新和产业升级方面的积极作用,加快企业专业技能职业能力建设发展通道,以及电子行业高技能人才队伍培养发展步伐,提高企业技能人才队伍的整体素质,在江苏省职业技能鉴定中心、无锡市江阴市人力资源和社会保障局职业技能鉴定指导中心的大力支持下,江苏长电科技股份有限公司的52名技师学员于2011年5月份参加了由公司组织的设备技能大赛,并全部通过考核。本次大赛共设置了三个考场,分别为城东厂区、长电本部和霞客厂区,7个考点,分别为装片、球焊、封装、电镀、去飞边、打印、测试。江苏省职业技能鉴定中心郑顺绩科长、无锡市职业技能鉴定指导中心李浩生主任、江阴市职业技能鉴定指导中心蒋培忠副主任、江阴市职业技术学院吴震老师等亲临考场指导,肯定了我司在企业技能人才培养方面所做的积极工作,充分体现了领导重视、组织规范、部门协作和员工贴合企业需求的鲜明特点,同时在混合集成电路装调工此项工种填补了国家题库的空白。江苏长电科技股份有限公司技师技能大赛的成功举办为激励企业职工树立“岗位成才、争当专业标兵”的价值观,以及持续开展合理化建议、技术攻关改造、项目革新发明创造等活动打下了良好的基础。