公司 》员工活动 》 2012年新大学生入职培训成功举办
      7月,枝繁叶茂,生机勃发的时节。
      7月,为了让新潮集团长电科技2012年新大学生尽快的了解新潮集团长电科技优秀的企业文化、公司的基本架构情况,获得专业的职业化指导,拟定自己职业发展的方向,成功实现从学生到职业化员工的顺利过渡,能够快速的适应公司环境,快乐的融入团队,在王新潮董事长、沈阳副书记的亲切关心下,江阴新潮职业培训学校协同长电科技人力资源处根据公司要求,充分利用内部资源,成功举办了《新潮集团长电科技2012年新大学生入职培训》。
      江阴新潮职业培训学校本着“培训形式多样化,内容覆盖全面化”的教学要求,通过讲师授课、观摩励志影片、军训拉练、学员座谈等方式进行了为期15天的培训,共计206名新入职的大学生参加了本次培训,其中包括长电科技维修技工冠名班的20名学员,取得较好的培训效果。
      参加授课的讲师有公司的内部培训师也有外聘讲师,包括新潮集团沈阳副书记、质量中心吴春悦总监、工会叶文芝主席、工程研发技术中心梁志忠总监、基板封装事业中心王顺波副总、安全环保中心许俊华总监、质量中心林昭敏处长等,以及学校特聘教师汤冬梅女士、海澜集团戴蔚主任等。授课教授内容的覆盖面很广,包含了企业文化、职业态度、职业健康安全、工会法、半导体行业发展现状与趋势、质量管理等等各个方面,这些课程帮助学员们迅速地了解半导体行业、了解长电,教导他们如何正确认识职场、面对工作。讲师们为本次培训精心准备教材,他们在课堂上激情洋溢、妙语如珠的讲课给学员留下了深刻印象,博得了学员们一次又一次热烈的掌声。在上课期间,学员们展现了很高的纪律性,充分表现了当代大学生应有的素质。
      为期两周的军训内容包括站军姿、军体拳、军歌拉练等,整个军训过程酷暑炎炎无一人退缩,全体学员顶烈日、战酷暑,刻苦训练,努力拼搏,体现了良好的精神面貌和坚持不懈的优良品质。此次军训培养了学员们的团体意识和合作精神,让学员们感受到军人的坚毅、刚强、严守纪律,切实体验军人生活,提升了大学生的服从和执行力;同时也使他们更快地与同事建立联系,加深感情,有利于以后工作的开展。7月21日上午,学员们进行了军训汇演,王新潮董事长亲切寄语大学生,鼓励大家刻苦钻研,岗位成才,抓住机遇,勇挑重担,把个人职业发展与公司发展规划相结合,实现自己的人生理想。
      学校通过综合考评(考勤20%+课堂互动15%+书面考试30%+培训小结30%+讲师推荐5%),评选出十八名优秀学员,由江阴新潮职业培训学校颁发芯潮U盘和笔记本作为纪念,勉励他们继续努力,在未来工作中取得更好的成绩。