公司 》员工活动 》 长电科技第三届英语培训班成功举办
    随着公司经营规模的逐步扩大,在商务交流、产品研发、品质提升等诸多方面与外部客户开展技术交流与经贸合作的机会日益增加,英语已成为相互交流的重要工具,员工提升英语水平的需求也日趋强烈。为满足员工的学习成长需求,推动企业与客户合作交流畅通无阻,实现全球化经营战略目标,结合公司实际情况,长电科技人力资源处委托新潮职业培训学校开办了第三届英语培训班。培训班于6月15号正式开课,每周六下午13:00—16:00上课3小时,共计14课,全部课程于10月13日全部结束,结业考评暨结业典礼也于11月1日圆满举办。
    此次培训有28名员工参加,学员们来自公司内部行政部门以及产品、工程、品质、设备、IT等各条线,培训覆盖面广。本次培训主题为:“商务交际、商务交流”,目的在于培养学员用简单的英语和国外人士面对面交流的基本能力。培训班采取以实际案例学习和模仿为主的教学形式,培训课程主要包括基本的英语口语技能,如开始话题、继续话题、邀请与被邀请、外出就餐、招待客人等等,除此之外还包括管理技能和人际交往技能,培训层次丰富、内容多样,学员们从中都受益良多。
    本次培训各级领导都给予了高度重视,基金会沈伟定理事长经常抽空询问英语班学员的学习状况和进度,对培训班的开班、组织和管理都作了大量的幕后工作,陈玉娟副总也始终密切关注着每位学员的成长,多次提出了改进意见。
    在培训期间,学员们珍惜每次培训机会,上课前都积极准备,课堂演讲越来越老练,越来越自信,这28名学员来自于公司各个厂区和条线,有工程、品保部门的骨干人员,经常需要加班加点;有些学员是部门经理级以上管理者,承担着十分繁重的日常管理工作,有些因为工作原因还经常需要出差;有些是工作了很多年的中年骨干,承担着很多的家庭责任。虽然培训班全部是利用周末开展学习的,但在课时安排上难免会和学员的工作、生活安排等产生冲突,但是只要有机会,大家依然踊跃参加,有的学员甚至带病参加培训,这种高涨的学习热情真的让人十分感动。
此次的培训课程虽然结束了,但是学习的道路远远没有结束,在以后的工作、生活中,学员们能将学到的知识真正地学以致用,这才是培训的最终目的,也是领导们对于学员们最大的希望。